Download e-book for iPad: Gestion privée et Management public: Une perspective by Louise Lemire,Patrick Joffre,Christian Rouillard

Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Université du Québec, cet ouvrage collectif aborde de façon critique les principaux enjeux et problématiques du administration et de los angeles gestion des ressources humaines dans des organizations publiques et des firmes privées canadiennes, québécoises et européennes.
Sous le joug de los angeles mondialisation qu'elles subissent et façonnent, chacune de ces companies tente de développer et de mettre en œuvre, à los angeles lumière des ressources et des contraintes qui sont les siennes, des stratégies de modernisation qui, plus souvent qu'autrement, reposent sur les mêmes paramètres de gestion : sur le plan organisationnel, ceux de l. a. décentralisation, de l'horizontalité, de los angeles flexibilité, de los angeles coordination et de l. a. réactique, ainsi que ceux, sur le plan individuel, de l'autonomie, de los angeles responsabilisation, du mérite, de l. a. logique des compétences et de l. a. mobilité.
Les différents textes de cet ouvrage collectif participent tous, à partir de thématiques et d'approches théoriques différentes, à remettre en query l. a. traditionnelle dichotomie public/privé qui, plus souvent qu'autrement, inscrit l. a. gestion publique dans un rapport néo-féodal avec sa contrepartie privée. Soucieux de proposer une examine critique qui s'émancipe de ce cadre réducteur, cet ouvrage collectif insiste plutôt sur l. a. primauté du contexte organisationnel, ainsi que de l'environnement plus huge dans lequel il s'inscrit, afin de créer de nouveaux espaces de réflexion et, par-delà, favoriser un renouvellement de l. a. pensée managérielle et des pratiques de gestion des ressources humaines dans les enterprises complexes, soient-elles publiques ou privées.